Notre politique RH
Rejoindre
agir graphic
Faire carrière dans une entreprise engagée, humaine et fière de ses savoir-faire.
Chez agir graphic, nous croyons que ce sont les femmes et les hommes qui font la richesse d’une entreprise. C’est pourquoi nous sommes fiers de notre culture d’entreprise où la transmission, la fidélité et l’évolution professionnelle sont au cœur de notre ADN.
Grandir avec nous, c’est possible
Nombreux sont nos collaborateurs qui ont rejoint agir graphic dès la fin de leurs études… et y ont bâti leur carrière.
Plusieurs d’entre eux sont présents depuis 20, 30 voire 40 ans, évoluant progressivement grâce à une mobilité interne valorisée et des compétences reconnues.
Nous avons mis en place des parcours d’intégration et des processus d’évolution internes pour permettre à chacun de se former, de monter en compétence et d’évoluer dans l’entreprise.
Une entreprise formatrice et ouverte
Chaque année, nous accueillons :
- Des stagiaires, de tous niveaux
- Des alternants, notamment dans les domaines de la production, de la maintenance, de la logistique, ou des fonctions support
- Des personnes en reconversion professionnelle, à qui nous offrons un cadre d’apprentissage structuré et bienveillant
Nous croyons en l’égalité des chances, et nous sommes engagés dans l’intégration des personnes en situation de handicap. Chaque parcours compte, chaque profil a sa place.
Une diversité de métiers à découvrir
agir graphic, c’est près de 80 métiers différents, répartis entre :
- La production (conduite de rotatives, maintenance, brochage, logistique…)
- Les fonctions support (qualité, RH, commerce, marketing, gestion…)
- Les métiers transverses (planification, approvisionnement, développement RSE…)
Quel que soit votre profil ou votre parcours, il y a certainement un poste pour vous chez nous.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant agir graphic, vous intégrez une entreprise familiale et engagée, où la transmission, la solidarité et le respect sont des valeurs vécues au quotidien.
Vous évoluerez dans un environnement qui valorise le savoir-faire, la qualité de vie au travail et l’implication durable des collaborateurs.
« Ensemble, nous industrialisons et formons à l’excellence dans une démarche sociétale et environnementale créatrice de valeur pour nos clients et nos équipes »
Nous recherchons
régulièrement :
- Des opérateurs ou techniciens de production
- Des conducteurs de rotatives
- Des agents logistiques
- Des profils en alternance ou en stage (maintenance, RH, marketing, etc.)
Consultez nos offres en cours ou envoyez une candidature spontanée, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Second·e conducteur·rice machine à imprimer
- CDI – Temps plein
- 3×8 – 35h
- Laval (53)
Vous accompagnez la conduite des rotatives offset : calage, encrage, repérage, contrôles qualité et entretien de 1er niveau, avec montée en compétences progressive.
Chargé·e de recrutement
- CDI – Temps plein
- 35h
- Laval (53)
Vous gérez les recrutements, l’intégration des collaborateurs, la relation écoles et les actions de communication RH en lien avec les projets du groupe.
Bobinier·ère / Receveur·se
- CDI – Temps plein
- Horaires en 3×8
- Laval (53)
Vous alimentez les rotatives en bobines papier et assurez la réception, le tri et le conditionnement des documents imprimés.
Téléprospecteur·trice
- CDI – Temps plein
- Laval (53)
Vous contactez, qualifiez et prenez des rendez-vous avec des prospects BtoB pour l’impression de catalogues, brochures ou magazines.
Questions les plus fréquentes
Retrouvez ici les réponses aux questions que nous recevons le plus souvent pour vous accompagner en toute sérénité.
Vous ne trouvez pas la réponse ? Contactez-nous.
Nombreux sont nos collaborateurs qui ont rejoint agir graphic dès la fin de leurs études… et y ont bâti leur carrière.
Comment postuler chez agir graphic ?
Vous pouvez postuler directement via notre site internet, en cliquant sur le bouton “Envoyer ma candidature” présent sous chaque offre. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et un message à l’adresse suivante : recrutement@agir-graphic.com
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Oui, bien sûr ! Nous sommes toujours ouverts à de nouveaux profils. Même si aucune offre ne correspond à votre recherche aujourd’hui, vous pouvez nous faire part de votre parcours et de vos motivations. Chaque candidature est étudiée avec attention.
Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez agir graphic ?
- Le processus varie selon les postes, mais en général :
- Une réponse rapide, quelle que soit l’issue
- Un premier échange téléphonique (20–30 minutes)
- Un entretien avec notre équipe RH (visio ou présentiel)
- Un échange avec le manager du service concerné
Acceptez-vous les candidatures de personnes en reconversion ?
Oui. agir graphic accueille régulièrement des profils en reconversion, notamment sur les postes en production ou logistique. Un accompagnement est prévu pour faciliter l’intégration et l’apprentissage métier.
Proposez-vous des stages ou des contrats en alternance ?
Chaque année, nous accueillons plusieurs stagiaires et alternants dans nos services (production, maintenance, RH, commerce, marketing, etc.). N’hésitez pas à nous contacter si vous cherchez une entreprise formatrice et dynamique.
Le site de travail est-il accessible en transport ?
Notre site de Laval est accessible en voiture avec un parking sur place. Il est également desservi par les transports en commun (lignes H et K – arrêt Touches), mais les horaires peuvent varier selon les postes (ex : horaires en 3×8).
agir graphic est-elle une entreprise handi-accueillante ?
Oui. Nous sommes engagés dans une démarche inclusive et handi-accueillante. Chaque situation est étudiée avec soin afin de garantir une intégration réussie, en lien avec notre équipe RH.
Quels types de profils recrutez-vous le plus souvent ?
Nous recherchons régulièrement :
- des profils techniques (production, impression, maintenance),
- des opérateurs logistiques,
- des fonctions support (RH, commerce, marketing),
- avec ou sans expérience, selon les postes.
Vous ne trouvez pas l’offre qui vous correspond ?
Envoyez une candidature spontanée
Nous sommes toujours à l’écoute de nouveaux talents ! Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion, ou simplement curieux de rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.